黃德智的父親是一名機(jī)械工人，在父親潛移默化的影響下，他進(jìn)入廣州機(jī)床廠。面對(duì)人生第一份工作，他放棄較為輕松的設(shè)計(jì)崗位，主動(dòng)申請(qǐng)到車間一線，成為一名普通的操作工。旁人對(duì)此不解，他卻堅(jiān)定地說：“技術(shù)是從實(shí)踐中磨出來的，從基層做起，能真正掌握它的精髓?！?/span>

當(dāng)時(shí)，車間有一臺(tái)德國進(jìn)口的數(shù)控機(jī)床，所有資料都是德文，老師傅們未能全面理解機(jī)床的操作規(guī)程，只是記住了流程操作辦法。為更好地發(fā)揮機(jī)床性能，提高生產(chǎn)效率和節(jié)省費(fèi)用，黃德智便自告奮勇說：“我來翻譯！”他自學(xué)德語和英語，利用休息時(shí)間拿著外語詞典硬啃，一字一句地對(duì)照翻譯，足足用了3000多張A4紙，終于將設(shè)備的性能、操作技術(shù)和保養(yǎng)方法詳細(xì)記錄下來。這份心血結(jié)晶，他毫無保留地分享給同事，成為車間里的“技術(shù)寶典”。

黃德智的努力被車間的老師傅看在眼里，并將他推薦到技術(shù)部。經(jīng)歷幾年的成長，在廣州機(jī)床廠抽調(diào)技術(shù)骨干成立子公司時(shí)，他被委以重任，主管技術(shù)工作。

面對(duì)全新的產(chǎn)品和設(shè)計(jì)，黃德智與團(tuán)隊(duì)摸著石頭過河，不斷實(shí)驗(yàn)、不斷突破。當(dāng)時(shí)，國產(chǎn)機(jī)床技術(shù)尚不成熟，在推進(jìn)產(chǎn)品和技術(shù)的制造研發(fā)過程中，黃德智和他的團(tuán)隊(duì)面臨了諸多技術(shù)難題與挑戰(zhàn)：需要在并不成熟的技術(shù)及設(shè)備條件下，制造出精度達(dá)0.002毫米的高精密零件，這一精度僅相當(dāng)于頭發(fā)絲的三分之一；又或是，一個(gè)含有上萬張圖紙的項(xiàng)目，需要在三天內(nèi)成本核算、制造周期及工藝路線的規(guī)劃……沒有經(jīng)驗(yàn)，他們就一次次試，有時(shí)為解決一個(gè)難題或做好一個(gè)工序，往往要三班倒，不斷試驗(yàn)、不斷總結(jié)，一點(diǎn)點(diǎn)優(yōu)化方案。

這種敢啃硬骨頭的“蠻勁”，讓黃德智帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成了60余種工裝和刀具的設(shè)計(jì)與制造，生產(chǎn)效率提高了15%，設(shè)備利用率提升了10%。他主持制造的CNC-G210數(shù)控臥式車削中心，更是榮獲市科技獎(jiǎng)二等獎(jiǎng)，為公司在技術(shù)創(chuàng)新領(lǐng)域取得了重大突破，他也因此成為了廣州機(jī)床廠有史以來最年輕的高級(jí)技師。

黃德智并未止步于眼前的成績，而是思考如何讓匠心之火代代相傳。在公司的幫助下，他成立了黃德智技能大師工作室，致力于技術(shù)研發(fā)與人才培養(yǎng)。工作室成立以來，黃德智培養(yǎng)了一千多名高端數(shù)控技術(shù)人才，其中十余人成為全國技能大賽和世界技能大賽的選手。

黃德智還與廣州機(jī)電技師學(xué)院合作，將企業(yè)項(xiàng)目帶進(jìn)校園，通過“師帶徒”的形式，手把手教導(dǎo)年輕人高水準(zhǔn)入行。他帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)成功申報(bào)了10余項(xiàng)創(chuàng)新專利，參與廣州市技工院校技能等級(jí)認(rèn)定評(píng)審和試題開發(fā)工作，為行業(yè)培養(yǎng)了大批青年才俊。

如今，面對(duì)廣東省首席技師這個(gè)新身份，黃德智說，他要把前輩的技術(shù)和精神傳承下去，鍛造更多“技能大師”，讓制造業(yè)的未來，在新一代技術(shù)工人的手中綻放出更加耀眼的光芒。