廣州工控集團團委書記、黨委工作部（黨委組織部）副部長梁秋，廣州市人力資源和社會保障局團委書記、養(yǎng)老保險處副處長賴俊昆及市人社局團委、集團團委、集團總部、市內(nèi)屬下企業(yè)人資部門及各直屬團組織相關人員共96人參加。

集團團委和市人社局團委參觀了園區(qū)招商中心（黨群服務驛站）、廣州工控集團新能源展示基地(X-HOUSE)和集團總部1樓展示區(qū)，并就團組織建設、志愿服務等方面開展座談交流。

在嶺南V谷C1報告廳政策宣講環(huán)節(jié)，邀請市人社局團委書記賴俊昆對《延遲退休和個人養(yǎng)老金》政策進行了解讀，圍繞漸進式延遲法定退休年齡的背景意義、調(diào)整原則、主要內(nèi)容等相關政策進行講解，并就大家關心的熱點問題，如“延遲退休具體如何延？”“彈性實施具體怎么彈？”“最低繳費年限怎么提高？”“延遲法定退休年齡后怎么計算我的工齡？”等進行了重點闡述。后續(xù)通過答疑的形式，就參加人員對延退政策關心的具體問題進行了一對一的解答。

通過這種面對面的溝通方式，進一步加強了參會人員對延退政策的理解和支持，使參加人員對漸進式延遲法定退休年齡政策有了更清晰的理解和把握，同時也對發(fā)展多層次、多支柱養(yǎng)老保險政策體系有了新的認識和解讀。為大家實際工作中貫徹落實好黨中央關于漸進式延遲法定退休年齡的決策部署提供了寶貴的指導。

實施漸進式延遲法定退休年齡改革，是黨中央從黨和國家事業(yè)全局出發(fā)作出的一項重大決策，此次“以學促知 以知促行”政企共建活動的成功舉辦，不僅僅把人社系統(tǒng)惠企惠民政策帶到廣州工控集團，也進一步搭建了政企互動協(xié)作的溝通橋梁。